petite france (loire)

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Jean-Bonnefonds, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Premier réseau national et associatif de Services à la Personne, l'ADMR est un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire depuis 1945. Notre réseau composé de 2 600 associations, 87 Fédérations Départementales, près de 75 000 bénévoles et 86 000 salariés, propose une large gamme de services de proximité, auprès de tous les publics, à tous les âges de la vie, de la petite enfance aux séniors (site : www.admr.org). Les valeurs de solidarité et de proximité, prennent tout leur sens dans notre réseau. Notre Centre de Formation National ADYFOR-ADMR spécialisé dans le Secteur de l'Aide à la Personne et du Travail Social délivre des formations diplômantes et certifiantes (DEAS, DETISF, Titre Professionnel ADVF, RCSAD, accompagnements VAE) auprès de publics variés (salariés, demandeurs d'emploi). Il forme également les salariés et bénévoles de l'ADMR dans le cadre de la formation professionnelle continue, partout en France. En 2025, près de 5 000 personnes ont bénéficiées des accompagnements et des formations d'ADYFOR-ADMR. Nous recherchons pour notre Centre de Formation ADYFOR-ADMR, un.e : Assistant Formation (H/F) CDD 7 mois Missions : Rattaché.e au Directeur du Centre,[...]

Ingénieur / Ingénieure des travaux publics

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! Au sein du service Haute-Loire vous intégrez l'équipe "réseaux" composée de 8 personnes. Le périmètre géré comprend[...]

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mon client est une PME reconnue pour son savoir-faire dans l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements industriels. L'entreprise intervient dans toute la France, notamment sur des équipements tels que silos, trémies, tuyauteries, pompes, appareils à pression, etc. Son atelier, basé au Chambon-Feugerolles, offre des conditions de travail agréables et des horaires en journée. En tant que Chef(fe) d'Équipe, vous encadrerez une petite équipe de 2 à 3 personnes (mécanicien, chaudronnier, soudeur). Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous superviserez les travaux de fabrication, d'assemblage, de maintenance et d'installation d'équipements industriels. Vos responsabilités incluront : - Management d'équipe : 2 à 3 collaborateurs dans l'organisation du travail, suivi de la production, gestion des absences et congés, motivation de l'équipe. - Production : traçage, découpe, pliage, soudure, montage, lecture de plans. - Qualité & Sécurité : application des règles HSE, conformité aux normes techniques, respect des certifications qualité (MASE). - Déplacements : chantiers nationaux à la semaine avec découchés (prise en charge des frais). Rythme hebdo : 38,5h[...]

Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sorbiers, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Bonjour, Je suis votre recruteur, Nathalie Manpower. Je suis chargée de recruter les opérateurs sur machine de production H/F d' une entreprise reconnue dans le secteur de l' électronique. L'entreprise est basée à Sorbiers et collabore avec 115 collaborateurs dynamiques et innovants. Elle fait ainsi rayonner le savoir-faire industriel français et la qualité « 100 % made in France » Sur ce poste, vous serez amené à : - Approvisionner les machines - Installer les composants - Contrôler la qualité - Optimiser le processus - Analyser les données - Vérifier le potting (la résine) Vous travaillerez au sein d' une petite équipe sous la responsabilité du chef d' équipe. Port d' un masque ventilé. Vos horaires de travail : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi de 6h00 à 13h45 et de 13h30 à 21h30 du lundi au jeudi et 18h50 le vendredi. Vos avantages MANPOWER - Congés payés et RTT. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Vous aimez le travail minutieux, vous faites preuve de rigueur et de patience. Vous êtes réfléchi(e) et organisé(e). Si vous êtes intéressé(e)[...]

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons pour l'un de nos franchisés, qui compte sur nous pour dénicher sa future pépite. Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures[...]